编制不足 限制业务发展
用工需求阶段波动 全职雇佣成本高
非核心岗位流动频繁、 招聘重复、管理效率低
个性化用工需求 交付能力要求高
人才招聘服务
人才外包服务
企业内训服务
招聘 管理系统定制与开发
服务优势
全国性项目交付梯队,满足属地化+全国性交付需求
全生命周期管理,权责清晰,减少人事烦忧
强大招聘能力,线上招聘平台+线下招聘渠道,满足企业订制化招聘需求
以经营结果为导向的场景化方案定制能力
数字化服务能力,自建数字化服务平台,提升内外部业务服务效率
某公司是国内知名的互联网公司,计划在某地建立分公司,需要在短时间内完成不同岗位的人才招聘、人事委托、岗前培训、员工保险福利、薪资发放、劳动合同等—系列工作,公司面临时间紧、多岗位和多样化人才招聘需求。
与天象合作之后,通过全国服务网络和多行业、多渠道的招聘,完成从前台、行政、人事等通用类职位快速招聘,并对后期人员进行跟踪反馈,确保分公司快速投入运转。
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